Dialoog sessies

Dialoog sessies

Als vervolg op de study conference Toekomst van werk van 11 juni 2015 en 12 juni 2014 organiseren we Toekomst van werk spin off sessies. Deze dialoog sessies zijn gericht op participatie, confrontatie,  interactie waarbij de thema's en sprekers uit de study confererences als basis dienen. Hierbij staat de vertaalslag van de toekomst van werk naar de eigen, huidige  praktijk,  centraal. Hierbij worden visuals uit het congres als triggers gebruikt, uiteraard in een passend innovatief sessieformat. 

De onderstaande thema's worden facutatief behandeld en begeleid door Drs. Hans Heijnen en één van hoogleraren uit de conferenties.

  • beoordelingssystemen
  • resultaat gericht versus mens gericht
  • HR accountability
  • ethiek en resultaatgedreven
  • werkgemeenschappen
  • duurzame inzetbaarheid
  • de toekomst van werk
  • internationele arbeidsontwikkelingen
  • de psychologie van arbeid
  • ethiek en toekomst van werk
  • leading from the future, Theory U

Vragen die aan de orde komen zijn:

Waarom nu met de toekomst bezig zijn?
Hoe ziet de toekomst van werk en organiseren er voor u uit?
Welke gevolgen hebben de technologische ontwikkelingen op de toekomst van uw werk?
Welke capaciteiten en talenten van mensen zijn daarvoor nodig?
Welke vormen van arbeidsrelaties gaan zich ontwikkelen?
Wat is er nodig om de toekomst van werk mee vorm te geven?
Wat is de eerst volgende stap op weg naar de toekomst van werk?

Deze toekomstsessies zijn specifiek ontwikkeld voor Raden van Bestuur en directies van profit en non-profit organisaties. De investering in deze toekomst sessies van één dagdeel bedraagt in company € 2.500,- excl BTW.

Download hier de brochure Toekomst van werk sessies.